Informationen zum Rebranding

Aus Hansefit wird Epassi Deutschland

Das Beste aus 20 Jahren Firmenfitness – weiterentwickelt.

Das Wichtigste zuerst: Die Produkte und Vorteile bleiben vollständig bestehen. Dasselbe Netzwerk. Dieselben Angebote. Mehr Möglichkeiten für Sie und Ihr Team.

Zum 24. August 2026 wird aus Hansefit Epassi Deutschland. In dem Zuge wird die Website hansefit.de abgeschaltet. Alle Informationen finden Sie dann zukünftig unter epassi.de.

Wer ist Epassi?

Epassi ist Europas führender Anbieter für Mitarbeiter-Benefits – mit Sitz in Finnland, dem glücklichsten Land der Welt. Genau dieses Wellbeing bringen wir jetzt nach Deutschland.

Mit Epassi Sports machen wir den Anfang: Die Module Fitness Network und Activity Rewards von Hansefit bleiben mit allen Funktionen bestehen, und sind unter Epassi Sports verfügbar. Lust auf noch mehr Benefits? Unser ganzheitliches Wellbeing Angebot wächst mit Ihren Bedürfnissen – weitere Benefits können Sie später einfach dazu buchen.

Ihre Vorteile mit Epassi

✓ 53–58 % Aktivierungsrate – weit über dem Marktdurchschnitt
✓ 1 Portal für alle Benefits: Einladungen, Nutzung, Rechnungen, Modul-Steuerung
✓ 1 App, 1 Login – einfache Handhabung für Ihr Team
✓ Flexibler Modulwechsel für Mitglieder – ohne administrativen Aufwand
✓ Direct Pay per SEPA – keine Payroll-Integration nötig

Bringen Sie mehr Wellbeing in Ihren Alltag!

Buchen Sie sich Ihren Termin mit Ihrem regionalen Ansprechpartner. So erhalten Sie in kurzer Zeit alle relevanten Informationen und Ihr maßgeschneidertes Angebot.

Für Bestandskunden

Sie nutzen bereits Hansefit?

Auf der folgenden Seite haben wir alle wichtigen Informationen für Sie zusammengefasst.

Für Partner

Sie sind bereits Hansefit-Partner?

Auf der folgenden Seite haben wir alle wichtigen Informationen für Sie zusammengefasst.

Sie sind bereits Hansefit-Mitglied?

Für Sie ändert sich nichts: Ihr Zugang, Ihre App und Ihr Check-in funktionieren wie gewohnt weiter – eine neue Epassi-App mit zusätzlichen Funktionen folgt, über die Sie rechtzeitig informiert werden.