Patientenversorgung mit Herz und Seele

In der Helios Albert-Schweitzer-Klinik Northeim sind die Mitarbeitenden täglich hohen Belastungen ausgesetzt. Jährlich versorgen rund 550 engagierte Beschäftigte über 25.000 Patienten stationär oder ambulant.

Die intensive Arbeit mit den Patienten, die oft langes Stehen und häufige körperliche Belastungen erfordert, führt bei vielen zu gesundheitlichen Beschwerden. „Besonders Rückenschmerzen sind bei uns ein großes Thema“, berichtet Alina Reiperstein, Personalleiterin der Klinik.

Für die Klinikleitung war klar: Hier muss eine nachhaltige Lösung her, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu stärken und die Leistungsfähigkeit zu erhalten.

Investitionen in die Gesundheit

In der schnelllebigen Gesundheitsbranche sieht sich die Helios-Klinik Northeim mit wachsendem Druck konfrontiert. Der Fachkräftemangel führt zu einer erhöhten Arbeitsbelastung und gefährdet die Gesundheit der Mitarbeitenden.

Deshalb setzt die Klinik auf eine umfassende Gesundheitsförderung. Erste Maßnahmen wie Betriebssportgruppen und ein gesundes Essensangebot sind vielversprechend, doch ein ganzheitliches Bewegungsangebot für das gesamte Team fehlt zunächst. Die Lösung: Das vielfältige
Firmenfitness-Angebot von Hansefit.

Bewegung für alle: Die Hansefit-Lösung

Hansefit bietet den Mitarbeitenden der Helios-Klinik Northeim die Möglichkeit, ihre Gesundheit ganz individuell zu gestalten. Das Angebot ermöglicht eine flexible Nutzung und passt sich den persönlichen Bedürfnissen an.

Ob vor der Arbeit, in der Mittagspause oder nach Feierabend – jeder findet den passenden Zeitpunkt für seine sportliche Aktivität. Das fördert die Work-Life-Balance und steigert die Lebensqualität.

Mit Hansefit zur gesunden Klinik

Firmenfitness mit Hansefit ist eine langfristige Investition, die sich für die Helios-Klinik Northeim auszahlt. Gesunde Mitarbeitende bedeuten weniger Krankheitskosten und eine höhere Leistungsfähigkeit. Zudem kann die Klinik von steuerlichen Vorteilen profitieren und so langfristig Kosten sparen. Durch die Förderung von körperlicher Aktivität und einem gesunden Lebensstil trägt die Klinik dabei zu mehr Nachhaltigkeit bei und setzt ein Zeichen für soziale Verantwortung.

Hansefit unterstützt die Klinik darüber hinaus dabei, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und zu binden. Das ist in Zeiten des Fachkräftemangels besonders wichtig und entlastet das gesamte Team.