Firmenfitness Nürnberg: Teamwork mit der Nummer 1

Wer das Wort Fitness hört, denkt vermutlich schlagartig an ein anstrengendes Workout im Studio. Und wenn dann noch Firmenfitness hinzukommt, geht man einfach vom Training mit oder bei einem Unternehmen aus. Dabei ist Firmenfitness in Nürnberg viel mehr. Bei der Frage „Bist du fit?“ erkundigt man sich schließlich nach dem Gesamtzustand einer Person.

Es geht dabei eher um das Gesamtbefinden, um die Gesundheit der Menschen allgemein. Diesen Ansatz verfolgt auch Hansefit mit seinem umfassenden Angebot. Neben den Vorteilen von Hansefit, bei zahlreichen Verbundpartnern zu trainieren, legen wir auch Wert auf den mentalen Aspekt. Mehr Achtsamkeit durch Meditation, durch Yoga-Sessions und eine bewusste Ernährung – das ist der Grundgedanke, der dahintersteckt.

Zahlreiche Studien beweisen, dass die Mitarbeiter*innen nur dann Höchstleistungen abrufen, wenn sie fit und gesund sind. Wenn der Rücken keine Schmerzen verursacht, wenn keine Verspannungen im Nacken heftige Kopfschmerzen auslösen. Und wenn die Arbeitszeit und die Belastungen nicht dazu führen, dass die Work-Life-Balance aus dem Gleichgewicht gerät. Umso wichtiger ist es für die Unternehmen, dafür Sorge zu tragen, dass die Mitarbeiter*innen ausreichend Möglichkeiten zur Aufrechterhaltung ihrer Gesundheit besitzen. Firmenfitness in Nürnberg kann dabei als wichtiges Element in das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) eingebaut werden und weitere Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) ergänzen.

So geht Firmenfitness in Nürnberg

Nürnberg ist ohne Frage ein Schwergewicht im deutschlandweiten Hansefit-Netzwerk. In der fränkischen Metropole finden die Hansefit-Mitglieder so viele Trainingsmöglichkeiten, wie fast in keiner anderen Stadt. Dies bedeutet freilich nicht, dass es hier nur Fitnessstudios gibt. Vielfalt ist uns extrem wichtig, deshalb können unsere Mitglieder unter anderem bei diesen Verbundpartnern Abwechslung erleben:

• Pilatesstudio Workout
• Cryofrost GmbH
• City Fitness Power Tower
• Clever Fit
• Jumping Fun
• Streetdance Academy
• Minigolfanlage Marienberg
• Energie & Atem Zentrum
• SB Bayern 07 e.V.

Die Rivalität zwischen Nürnberg und Fürth ist nicht erst durch die hitzigen Duelle beider Fußballvereine über die fränkischen Grenzen hinweg bekannt. Bei Hansefit gehen beide Städte hingegen Hand in Hand. Denn auch in Fürth bietet Hansefit ein umfangreiches Angebot, sodass auch Nürnberger*innen durchaus mal den Besuch beim Nachbarn wagen können. Zu den Verbundpartnern gehören beispielsweise:

• Fitness Funtastic
• Param Yoga
• Feeel You in TANZerei
• EMS Training Fürth
• Sportpark Nordwest
• Hallenbad Fürth
• Sommerbad Fürth

Und wem das immer noch nicht reicht, der kann seinen persönlichen Wunschpartner im deutschlandweiten Hansefit-Netzwerk auch ganz woanders suchen und finden. Denn die Mitgliedschaft berechtigt alle Mitarbeiter*innen, in ganz Deutschland zu trainieren. Wann sie wollen. Wo sie wollen. So oft sie wollen.

BGM und BGF mit Firmenfitness in Nürnberg

Häufig, eigentlich viel zu häufig, werden BGM und BGF verwechselt oder gar als Synonyme verwendet. Zwar soll mit beiden Ansätzen letztlich dafür gesorgt werden, dass die Mitarbeiter*innen länger gesund bleiben. Man kann deshalb auch sagen, dass BGM und BGF Hand in Hand gehen und generell Maßnahmen für eine bessere Gesundheit sind. BGF ist allerdings auf einer detaillierteren Ebene angesiedelt, es handelt sich dabei um Maßnahmen wie Obstkörbe oder Firmenläufe. Kurz gesagt: Es geht um Aktionen, mit denen der Fokus direkt auf die Arbeitnehmer*innen gelenkt wird. Die BGM zielt eher auf die gesamten Strukturen und Prozesse der Unternehmen ab. Einfach formuliert ist BGF somit ein Teil der BGM und führt zu dieser, wenn sie regelmäßige Anwendung findet.

Tausende Unternehmen deutschlandweit vertrauen bereits dem Firmenfitness-Konzept von Hansefit, das seit 2004 für die Gesunderhaltung der Mitarbeiter einsteht. Die Zahl wächst immer weiter – und das ist keine Überraschung. Neben der Qualität unserer Verbundpartner nimmt in Deutschland auch das Bewusstsein und das Bedürfnis der Arbeitgeber zu, ihren Angestellten einen Vorteil in Sachen Work-Life-Balance zu bieten. Damit kann das Employer Branding sowie die Bindung der Mitarbeiter*innen an das Unternehmen gestärkt werden.