Ein Wechsel zwischen den zwei angebotenen Modulen bietet maximale Flexibilität: Mitarbeitende können ausprobieren, was am besten zu ihrem aktuellen Lebensstil passt.

Mit dem Modul Fitness Network erhalten Mitarbeitende unbegrenzten Zugang zu verschiedensten Sport-, Wellness- und Gesundheitseinrichtungen – perfekt, um unterschiedliche Anbieter sowie Kurse zu testen und sich vielseitig auszuprobieren, ohne dafür jeweils Mitgliedschaften abschließen zu müssen. Ideal also für alle, die sportlich sehr aktiv sind und regelmäßig zum Beispiel in Fitness- oder Yogastudios gehen möchten oder generell zu Anbietern, für die jeweils eine Mitgliedschaft nötig ist, bzw. die eher hochpreisig sind (zum Beispiel Thermen).

Das Modul Activity Rewards ist super für alle, die gern individuell und insbesondere auch im Alltag aktiv sein möchten. Es eignet sich ideal für Phasen, in denen Mitarbeitende viel draußen unterwegs sind – zum Beispiel im Sommer oder im Urlaub. Hier können sie Aktivsein ganz natürlich in den Alltag integrieren – und sich dafür belohnen lassen. Dabei sind sie zeitlich und örtlich völlig flexibel (zum Beispiel an der frischen Luft, zu Hause oder unregelmäßig bei einzelnen örtlichen Sport- und Freizeitanbietern).

Das Wechselangebot ermöglicht, beide Module kennenzulernen und je nach Jahreszeit oder Lebenssituation das Passende zu wählen.