Logistiklösungen aus einer Hand

Mehr als 72.700 Beschäftigte an rund 1850 Standorten in mehr als 130 Ländern: DB Schenker gehört zu den führenden Logistikdienstleistern weltweit. Als Teil dieses globalen Netzwerks bewegt die Schenker Deutschland AG mit ihren Mitarbeitenden jährlich Millionen Tonnen an Gütern. Langfristiges Ziel ist eine nachhaltige Zukunft für die Logistikbranche. Darum investiert sie kontinuierlich in innovative Transportlösungen, erneuerbare Energien und emissionsarme Produkte

Herausforderungen und Chancen

Auch in der Transport- und Logistikbranche ist der Fachkräftemangel ein aktuelles Thema und die Coronapandemie hat gezeigt, wie wichtig funktionierende Lieferketten sind. Darum ist die Schenker Deutschland AG gefragt, stetig neue Wege zu gehen – um einerseits die Attraktivität als Arbeitgeber zu stärken und andererseits Mitarbeitende bei ihrem täglichen Tun und in ihren Arbeitsabläufen bestmöglich zu unterstützen.

Hansefit bietet die Lösung

Dabei ist Gesundheitsförderung in Form eines ganzheitlichen Bewegungsangebots heute enorm wichtig. Das ermöglicht Firmenfitness von Hansefit den Logistikexpertinnen und  experten seit April 2022 auf eine flexible Weise. Mitarbeitende der Schenker Deutschland AG profitieren von einem bundesweiten Fitness- und Präventionsnetzwerk. Damit haben sie die Möglichkeit, eine ganz indiviuelle Routine zu etablieren.

Dass das Hansefit-Angebot sehr gut angenommen wird, zeigt sich zum Beispiel am Standort Hamburg: Hier geht rund ein Drittel des Kollegiums regelmäßig zum Sport, in die Sauna oder ins Schwimmbad und motiviert sich dabei gegenseitig.

Mitarbeitende im Blick

Auf dem Weg zum Vorreiter für nachhaltige Logistik darf der Aspekt Menschlichkeit nicht vernachlässigt werden.

Die aktive Förderung der körperlichen Fitness, mentalen Gesundheit und Resilienz der Mitarbeitenden, ebenso wie die Reduktion von deren Stressanfälligkeit, haben für das Unternehmen darum hohe Priorität. Gleichzeitig profitiert der Logistikdienstleister seit der Kooperation mit Hansefit von einer gesteigerten Arbeitgeberattraktivität, positiven Unternehmenskultur und stärkeren Mitarbeiterbindung, was in Zeiten des Fachkräftemangels enorm wichtig ist. Entscheidend ist ein weiterer Vorzug: die hohe Qualität des Hansefit-Kundenservices, der in jeder Region mit einem Ansprechpartner vertreten ist.

Starker Partner, starkes Team

Damit Waren zuverlässig um den gesamten Globus transportiert werden können, braucht es ein leistungsfähiges Team. „Das zu fördern, bedarf gezielter Angebote, die nachhaltig wirken. Mit Hansefit haben wir einen attraktiven Gesundheitspartner an der Seite, der unsere bestehende Auswahl an Benefits, etwa aus den Bereichen Weiterentwicklung, Mobilität und Kultur, ideal ergänzt. Wir sind rundum zufrieden und können Hansefit uneingeschränkt weiterempfehlen“, freut sich Andrea Wiegers über die gewinnbringende Zusammenarbeit.

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