Firmenfitness: Kostenvorteile
Als Arbeitgebender investieren Sie in gesunde und zufriedene Teams und profitieren gleichzeitig von gesteigerter Produktivität. Firmenfitness muss dabei keinesfalls teuer sein.
Steuervorteile
Firmenfitness steuerlich absetzen
Durch den Sachbezug profitieren Geschäftskunden von steuerlichen Vorteilen.
Kosten-Nutzen-Betrachtung
Positiver ROI
Mit Hansefit erzielen Sie maximale Teilnahmequoten.
Individuelle Rahmenbedingungen
Faire Kostengestaltung
Je nach Firmenfitness-Modul fallen unterschiedliche Kosten an.
| Kosten Aufteilung | A | B | C |
|---|---|---|---|
| Beispielhafte Lizenzkosten | 60 € | 60 € | 60 € |
| Zuschuss Arbeitgebende/Lizenz | 45 € | 40 € | 35 € |
| Eigenanteil Arbeitnehmende/Lizenz | 15 € | 20 € | 25 € |
Modul Fitness Network
Beispiel Lizenzkosten
Die Tabelle zeigt drei Varianten, je nachdem, wie der Eigenanteil der Mitarbeitenden definiert wurde.
Ihre individuellen Lizenzkosten können Sie über einen Beratungstermin ermitteln. Alle ausgewiesenen Preise sind Nettopreise.
Modul Fitness Network
Kosten hochgerechnet
Schauen wir uns einmal Musterfirma A an, in der 25 Mitarbeitende Interesse am Modul Fitness Network haben.
25 x 60 €/Lizenz = 1.500 € Gesamtkosten
In diesem Beispiel liegen die Gesamtkosten bei 1.500 € pro Monat. Je nach Arbeitgeber-Zuschuss können die monatlichen Firmenfitness-Kosten für Ihr Unternehmen beispielsweise so aussehen wie in der Tabelle.
| Kosten Hochrechnung | A | B | C |
|---|---|---|---|
| Beispielhafte Gesamtkosten | 1.500 € | 1.500 € | 1.500 € |
| Zuschuss Arbeitgebender/Lizenz | 1.125 € (25 x 45 €) | 1.000 € (25 x 40 €) | 875 € (25 x 35 €) |
| Eigenanteil Arbeitnehmender/Lizenz | 375 € (25 x 15 €) | 500 € (25 x 20 €) | 625 € (25 x 25 €) |
Modul Activity Rewards
Activity Rewards
Arbeitgebende tragen die Kosten für das Modul Activity Rewards, profitieren aber von einer nutzungsabhängigen Preisgestaltung, dem sogenannten Fair Pricing.
Die monatlichen Nettokosten variieren je nach Anzahl der möglichen Aktivitäten, die monatlich eingereicht werden können. Arbeitgebende können zwischen drei, fünf und acht Aktivitäten wählen.
Modul Activity Rewards
Finanzieller Anreiz
Für Arbeitnehmende ist die Teilnahme am Modul Activity Rewards kostenlos, zeitgleich können sie sich attraktive Belohnungen verdienen: Je eingereichter, genehmigter Aktivität werden 5 € gutgeschrieben, die flexibel in Gutscheine umgewandelt werden können.
Versteckte Kosten gibt es hier nicht – weder für Mitarbeitende noch für Arbeitgebende.
Faire Aufteilung
Wie hoch sollte der Arbeitgeberzuschuss beim Modul Fitness Network sein?
In welcher Höhe Sie die Lizenzkosten für Ihr Team bezuschussen, bleibt vollkommen Ihnen überlassen. Unsere Empfehlung liegt bei einem Eigenanteil der Mitarbeitenden zwischen 15€ und 25 € (brutto).
Warum? Zahlen Arbeitgebende keinen oder einen sehr geringen Firmenfitness-Zuschuss, nehmen einige Arbeitnehmende das Angebot nicht wahr – weil es ihnen zu teuer erscheint. Ist der Arbeitgeberzuschuss wiederum recht hoch – und damit der Eigenanteil der Mitarbeitenden niedrig (z. B. AG: 50 €, AN: 10 €) – dann melden sich zwar viele Interessierte an – aber die Teilnahmequote bleibt gering.
Eine moderate Eigenbeteiligung sorgt bei Ihren Mitarbeitenden letztlich für mehr Motivation, das Angebot auch aktiv wahrzunehmen.
Mitarbeitende motivieren
Wie hoch ist die Teilnahmequote?
Durch das innovative Firmenfitness-Produkt, bestehend aus zwei Modulen, sprechen Sie mit Hansefit die Mehrheit Ihrer Mitarbeitenden an. Wir garantieren Ihnen maximale Teilnahmequoten!
Gesamtkosten Arbeitnehmende
Wie viel zahlen Arbeitnehmende?
Beim Modul Fitness Network definiert der Arbeitgebende die Höhe des Eigenanteils der Arbeitnehmenden. Im Schnitt liegt dieser zwischen 15 und 25 € (brutto). Den Eigenanteil behält der Arbeitgebende in der Regel ganz unkompliziert direkt vom Lohn ein. Den Trainierenden steht damit das gesamte Partnernetzwerk zur Verfügung – eine Mitgliedschaft, tausende Möglichkeiten.
Die Teilnahme am Modul Activity Rewards ist für den Arbeitnehmende kostenlos. Hier kommen auch keine versteckten Kosten auf ihn zu.
Mindestlizenzen
Ab wie vielen Mitarbeitenden ist Firmenfitness mit Hansefit möglich?
Hansefit funktioniert für kleine und große Unternehmen! Die Mindestabnahme von Lizenzen variiert jedoch nach Unternehmensgröße. Eine Lizenz entspricht einem Mitarbeitenden. Unsere Staffelung sieht so aus:
- Weniger als 30 Mitarbeitende = mindestens 3 Lizenzen
- 30–100 Mitarbeitende = mindestens 5 Lizenzen
- Mehr als 100 Mitarbeitende = mindestens 10 Lizenzen
So geht’s
Wie funktioniert der Arbeitgeberzuschuss?
In Ihrem Vertrag definieren Sie mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner, je nach individuellen Anforderungen und Vertragsart, die monatlichen Gesamtkosten für Firmenfitness in Ihrem Betrieb. Üblicherweise stellen wir Ihnen eine monatliche Gesamtrechnung – denn Sie sind unser Vertragspartner. Den für Ihre Angestellten anfallenden Eigenanteil rechnen Sie über Ihre Lohnbuchhaltung ganz bequem in der Lohnabrechnung Ihres Mitarbeitenden ab.
Wir sind für Sie da
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