Dir steht monatlich eine bestimmte Anzahl an Aktivitäten zur Verfügung, für die du Belohnungen erhältst. Wie viele Aktivitäten du im Monat einreichen kannst, legt dein Arbeitgebender fest. Solltest du, zum Beispiel aufgrund von Krankheit, die Aktivitäten in einem Monat nicht aufbrauchen, kannst du diese innerhalb des jeweiligen Quartals nachholen.