Wir bei Hansefit sehen Vielfalt als eine Stärke und begrüßen die Unterschiedlichkeit der Menschen. Denn für uns ist klar: Erfolgreich wird man nur mit einem bunten Team! Vielfalt schafft Kreativität und bringt unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen mit sich, die uns gemeinsam besser machen. Wir begrüßen in unserem Team Menschen aller Geschlechter und machen keinen Unterschied nach sexueller Orientierung, Herkunft, Glaube, Alter oder Beeinträchtigung. Dabei wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden zugehörig und wertgeschätzt fühlen. Wir wollen jeden dazu befähigen, sein volles Potenzial auszuschöpfen und bieten gleiche Chancen für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen, Beeinträchtigungen und Behinderungen. #hansefitfamily
Als ein Marktführer im Bereich Firmenfitness möchten wir Menschen unabhängig von Geschlecht oder Herkunft mit unserem Firmenfitness-Programm für Unternehmen ein breites Sport- und Gesundheitsangebot bieten und zusammenbringen. Dafür arbeiten wir mit einem erstklassigen Netzwerk aus Verbundpartnern zusammen, das so vielfältig ist, wie unsere Mitglieder. So ermöglichen wir jedem einen individuellen Zugang zu Sport- und Gesundheitsangeboten und sorgen dafür, dass die Hansefit-Mitglieder unkompliziert und an Tausenden Standorten in Deutschland etwas für ihre Gesundheit machen können.
In unserer internen und externen Kommunikation setzen wir auf eine inklusive Sprache. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir aktuell bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf unserer Website sowie in unseren anderen Kommunikationskanälen das generische Maskulinum sowie nach Möglichkeit geschlechtsneutrale Bezeichnungen. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.